Komm in unser Team!

Wir bauen auf ein starkes und vielfältiges Team.
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Wir entwickeln kreative Lösungen für die Zukunft.

Karriereseite Titelbild Team
individuelle Weiterentwicklung

Mehr als Obstkorb und Kicker: Das bieten wir dir!

Remote First

Du möchtest flexibel arbeiten? Bei uns entscheidest du, wann und wie oft du ins Münchner Büro kommst – oder ob du lieber remote arbeitest.

Remote Work

Flexible Zeiten

Arbeit, die zu deinem Leben passt: Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Micromanagement und ermöglichen dir maximale Flexibilität.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Wir fördern dein Wachstum mit 360°-Feedbacks, Trainings, Goal-Setting und Performance-Reviews, damit du deine persönlichen & beruflichen Ziele erreichst.

individuelle Weiterentwicklung

Offsite Events

Mindestens einmal im Jahr geht’s gemeinsam ins Ausland! Unsere Offsite-Events stärken den Teamgeist und sorgen für unvergessliche Erlebnisse.

Offsite Events

Demo & Hack Days

Lernen, austauschen, wachsen: Durch regelmäßige Events, inspirierende Vorträge und interdisziplinären Wissenstransfer erhältst du wertvolle Einblicke und neue Impulse.

Demo & Hack Days

Noch mehr Extras

Ob JobRad, Wellpass, Urban Sports Club, exklusive Rabatte über Corporate Benefits oder andere attraktive Vergünstigungen – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.

Noch mehr Extras

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

Damit es für beide Seiten passt, geben wir dir einen authentischen Einblick in die Arbeit bei ParkHere – und lernen dich sowohl fachlich als auch persönlich kennen.

Unsere Unternehmenswerte

Wir bei ParkHere haben grundlegende Werte und Prinzipien formuliert. Diese definieren, wie wir unsere Ziele setzen, tagtägliche Entscheidungen treffen, Meinungsverschiedenheiten lösen, Prioritäten setzen und einander behandeln.

Unternehmenswerte
Unternehmenswerte

100 % Weiterempfehlung bei kununu
4,5/5 Sterne

Unsere offenen Stellen

Head of Marketing (m/f/d)

Marketing Lead (m/w/d) 

Festanstellung, Vollzeit | Deutschland (remote)

Über Everfield 

Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen. 

Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät. Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter. 

 

Über ParkHere

ParkHere, Teil des Everfield-Ökosystems, ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Parkraum-Lösungen spezialisiert hat. Bestehend aus IoT Hard- und Software Produkten bietet ParkHere Unternehmen, Immobilien- und Parkraumbetreibern einzigartige Lösungen, für eine effiziente und nachhaltige Mobilität. Unternehmen wie Telefónica, Henkel, Wacker Neuson oder Giesecke + Devrient vertrauen bereits auf die individuell konfigurierbare Komplettlösung und das Expertenwissen von ParkHere.

ParkHere ist seit 2024 bei Everfield. Das Team befindet sich in München, Deutschland.

 

Als Marketing Lead (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Marketing. Du entwickelst wirkungsvolle Kampagnen entlang des gesamten Funnels, baust ein starkes Team auf und positionierst unsere Marke nachhaltig im Markt. Dabei arbeitest Du eng mit Sales, Product und unserem Leadership-Team zusammen – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung.

 

Deine Aufgaben:

Strategische Marketingführung

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen B2B-Marketingstrategie, die neue Leads gewinnt, bestehende Kontakte aktiviert und systematisch zur Conversion führt.

  • Definition und Pflege von ICPs, Buyer Personas, Value Proposition und Messaging-Framework – immer mit Blick auf unsere Unternehmensziele.

  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Geschäftsführung zur strategischen Abstimmung.

Teamaufbau & -entwicklung

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams.

  • Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

  • Mentoring der Teammitglieder mit Fokus auf Ergebnisse und persönliches Wachstum.

Kampagnenmanagement über den gesamten Funnel

  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Kampagnen – von Leadgenerierung bis zur Konversion.

  • Steuerung kanalübergreifender Maßnahmen (E-Mail, Ads, SEO, Content, Social Media).

  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Nurturing-Strecken und Lead-Scoring-Modellen.

Markenaufbau & Content-Strategie

  • Weiterentwicklung unserer Markenpositionierung – klar, glaubwürdig und differenzierend.

  • Aufbau und Umsetzung einer zielgerichteten Content-Strategie inkl. Redaktionsplanung, Whitepapers, Webinaren, Case Studies u. v. m.

  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg.

Go-to-Market & Expansion

  • Verantwortung für Go-to-Market-Strategien bei neuen Produkten, Features und internationalen Launches.

  • Leitung von ABM-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um hochwertige Zielkunden effektiv anzusprechen.

  • Entwicklung kanalbezogener Botschaften (Website, Content, Ads, E-Mail, OOH) für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte.

Performance & Optimierung

  • Definition relevanter KPIs und Implementierung eines klaren Performance-Monitorings.

  • Laufende Auswertung und datenbasierte Optimierung unserer Maßnahmen.

  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation neuer Chancen.

 

Wen wir suchen:

  • Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.

  • Marketing Strategy: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien über mehrere Kanäle hinweg.

  • Leadership: Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Mentoring von Kolleg:innen.

  • Spezifisches Marketing Knowhow: Tiefes Verständnis für Content-Marketing, Markenführung, Zielgruppenansprache und Account-Based-Marketing (ABM).

  • IT-Tools: Sehr gute Kenntnisse in HubSpot, Google Ads Manager und Google Analytics.

  • Arbeitsweise: Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise.

  • Kommunikationsskills: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Und warum wir?

  • Wir sind ein starkes Team und dazu zählen wir auch unsere begeisterten Kunden.

  • Die Ergebnisse Deiner Arbeit erfährst Du aus erster Hand in Form von zufriedenen Kunden und dankbaren Nutzern.

  • Bei uns findest Du ein agiles, motivierendes Start-up Umfeld mit einem großen Netzwerk und Fokus auf Innovation .

  • Unsere Teamstruktur erlaubt es Dir, flexibel zu arbeiten. Denn wir glauben an Motivation und nicht an Micromanagement.

  • Remote Work ist Standard bei uns – Du definierst gemeinsam mit Deinem Teamlead, ob und wann Du von unserem Münchner Büro aus arbeiten möchtest. 

  • Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen.

  • Du profitierst von Weiterentwicklungsmöglichkeiten Deiner Fähigkeiten durch 360° Feedback, Trainings und Coaching-Sessions.

  • Weiterhin bieten wir Dir ein attraktives Gehalt, Fitness-Mitgliedschaft, Jobrad, zweiwöchentliche Teamlunches, etc.

 

Bewerbungsprozess: 

Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst. 

  • Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Lead, Maria (0.5 h)

  • Zweites Interview auf Englisch mit Everfield’s Marketing Lead, Nimkit und ParkHere’s Co-CEO, René (1.0 h)

  • Finales Interview vor Ort in München mit ParkHere’s Co-CEO, René (2.0 h)

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Business Development Representative (m/f/d)

Festanstellung, Vollzeit · Deutschland (remote)

Über Everfield

Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.

Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät.

Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter.

 

Über ParkHere

ParkHere, Teil des Everfield-Ökosystems, ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Parkraum-Lösungen spezialisiert hat. Bestehend aus IoT Hard- und Software Produkten bietet ParkHere Unternehmen, Immobilien- und Parkraumbetreibern einzigartige Lösungen, für eine effiziente und nachhaltige Mobilität. Unternehmen wie Telefónica, Henkel, Wacker Neuson oder Giesecke + Devrient vertrauen bereits auf die individuell konfigurierbare Komplettlösung und das Expertenwissen von ParkHere.

ParkHere ist seit 2024 bei Everfield. Das Team befindet sich in München, Deutschland.

 

Mach Karriere mit Impact – Sei Teil der Mobilitätsrevolution!

Hast Du Lust, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Mobilität neu gestaltet? Wir bei ParkHere suchen kreative Köpfe, die Vertrieb neu denken wollen. Als Business Development Representative (m/w/d) bist Du nicht nur ein Teil unseres Teams – Du bist der erste Kontakt zu unseren potenziellen Kund:innen und damit der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Deine Aufgaben:

  • Multichannel-Action: Vernetze Dich über LinkedIn, auf Messen oder in Webinaren mit spannenden Unternehmen.
  • Pitchen mit Überzeugung: Begeistere unsere potenziellen Kund:innen mit kreativen und klaren Werteversprechen.
  • Game-Changer im CRM: Verwalte eigenverantwortlich Deine zugewiesenen Accounts und optimiere unsere Pipeline- und Akquise-Prozesse.
  • Lösungen statt Probleme: Tauche tief in die Anforderungen unserer Kund:innen ein und entwickle passgenaue Strategien.
  • Gestaltungsfreiheit: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv den Vertriebsprozess mit.
  • Teamwork auf Augenhöhe: Lerne von den Besten und wachse gemeinsam mit Deinem Sales-Team über Dich hinaus.

 

Wen wir suchen:

  • Ein-bis zweijährige Berufserfahrung im Umgang mit Interessenten und Kunden im B2B-Umfeld (Software-as-a-Service (SaaS) als weiterer Vorteil).
  • Kreativität, Struktur und Eigeninitiative – Du liebst es, Dinge voranzutreiben.
  • Du bist ein Kommunikationstalent mit Begeisterung und überzeugendem Auftreten.
  • Lust auf Lernen und Weiterentwicklung – wir unterstützen Dich dabei!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Und warum wir?

  • Attraktives Gehalt: Du verdienst bei uns zwischen 50.000 und 70.000 € jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite remote oder im Münchner Office – Du entscheidest, was am besten zu Deinem Leben passt.
  • Wir feiern Vielfalt: Abwechslungsreiche Teamevents und gemeinsames Wachstum stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Persönliches Wachstum: Profitiere von 360°-Feedback, Trainings und Coachings, um Dich weiterzuentwickeln.
  • Work-Life-Balance: Von Fitness-Mitgliedschaften über Jobrad bis zu Teamlunches – wir bieten Benefits, die wirklich zählen.
  • Impact first: Arbeite mit führenden Unternehmen zusammen und trage zur nachhaltigen Mobilität bei.

 

Bewerbungsprozess:

Hier erfährst Du, was dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.

  • Erstes Gespräch mit Everfield’s Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h)
  • Zweites Interview mit ParkHere’s Head of Sales, Lukas (0.75h)
  • Finales technisches Interview vor Ort oder online mit Lukas (1.5h)

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Deine Ansprechpartnerin

Hast du allgemeine Fragen? So erreichst du uns am besten:

ParkHere Karriere: Dein Ansprechpartner Lena Brammer

Lena Brammer

career@park-here.eu

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