In der heutigen Geschäftswelt spielen Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) eine immer größere Rolle. Besonders im Bereich der Mobilität gibt es großes Potenzial für nachhaltige Veränderungen. In diesem Artikel gehen wir auf die Bedeutung von...
Die klassischen Aufgaben eines:r HR-Manager:in erstrecken sich über die verschiedenen Arten der Verwaltung von Mitarbeiter:innen. Meist geht es um Bewerber:innen rekrutieren, Bewerbungsprozesse durchführen und die Onboarding-Prozesse organisieren. Daneben verwaltet HR...
Employees are the most important resource for any company. And they should be treated accordingly. Companies often do not recognise the exact needs and then try to keep the employees happy with coffee flat rates and fruit baskets. But employees only care about one...
Daten werden überall hinterlegt. Ob beim Bezahlen an der Kasse, beim Überfliegen der Social-Media-Kanäle oder beim Lesen dieses Artikels. Überall. Und weil so viele Daten hinterlassen werden, müssen Unternehmen, die gerade mit personenbezogenen Daten arbeiten, sich an...
Die meisten würden sagen, dass Parken und Nachhaltigkeit zwei unterschiedliche Sachverhalte sind, die nichts miteinander zu tun haben. Auf den ersten Blick mag das auch so aussehen. Doch wenn man genauer hinschaut, dann sieht man, dass beides zusammen Sinn ergibt. Sie...
