Die klassischen Aufgaben eines:r HR-Manager:in erstrecken sich über die verschiedenen Arten der Verwaltung von Mitarbeiter:innen. Meist geht es um Bewerber:innen rekrutieren, Bewerbungsprozesse durchführen und die Onboarding-Prozesse organisieren. Daneben verwaltet HR...
Employees are the most important resource for any company. And they should be treated accordingly. Companies often do not recognise the exact needs and then try to keep the employees happy with coffee flat rates and fruit baskets. But employees only care about one...
Ein Mitarbeiterparkplatz zählt laut kununu-Umfrage zu den zehn beliebtesten Benefits. App-basierte Buchungssysteme mit Kennzeichenerkennung geben Mitarbeitenden Planungssicherheit statt Parkplatzstress, fördern faire Verteilung und steigern so nachweislich...
Daten werden überall hinterlegt. Ob beim Bezahlen an der Kasse, beim Überfliegen der Social-Media-Kanäle oder beim Lesen dieses Artikels. Überall. Und weil so viele Daten hinterlassen werden, müssen Unternehmen, die gerade mit personenbezogenen Daten arbeiten, sich an...
Die meisten würden sagen, dass Parken und Nachhaltigkeit zwei unterschiedliche Sachverhalte sind, die nichts miteinander zu tun haben. Auf den ersten Blick mag das auch so aussehen. Doch wenn man genauer hinschaut, dann sieht man, dass beides zusammen Sinn ergibt. Sie...
